文法

内容

履歴書にとって簡潔さが最も重要です。基本的な客観的情報が履歴書の核心です：

• 個人情報
  • 電話、メールなどの重要な連絡先情報は明確でなければなりません
• 教育背景
  • 新卒の場合は、高校の教育背景を追加できます
• 専門技能
• 受賞歴
• 仕事（インターン）経験

主観的情報は慎重に追加：

• 自己評価
• 個人の趣味
• 社交活動、ボランティア経験など、応募職位と明確な関係がないもの

応募職位と関係のない客観的情報は慎重に追加：

• 写真
• 誕生日
• 家庭住所
• 国籍
• 政治的身分
• 婚姻・家族状況

禁止内容：

• 「私の履歴書」をタイトルとして使用
• 異なるソースの履歴書テンプレートのロゴウォーターマーク

スペル

履歴書のスペルミスは就職活動において大忌です。あまりにも多くの基本的なスペルミスは、雇用主の応募者への第一印象に影響を与えます。ほとんどのソフトウェアにはスペルチェッカーがあるので、適切に使用して多くの主要なスペルミスを避けてください。もちろん、ソフトウェアのスペルチェックに過度に依存せず、信頼できる友人に校正してもらうのが最善です。

固有名詞

一般的なスペルミスに加えて、固有名詞には大文字小文字により敏感なため、非常に頻繁なスペルミスがあります。同じ文字の組み合わせの異なる大文字小文字は、異なる分野で完全に異なる意味を持つ可能性があるため、求職者は非常に慎重でなければなりません。例えば、小文字「i」の iOS は Apple iPhone のモバイルオペレーティングシステムを表し、大文字「I」の IOS は Cisco ルーターの専用システムです。

私たちの背景に限って、このガイドは IT 分野内の一般的な固有名詞スペルミスをまとめています。

文法

一般的な文章と比較して、履歴書の作成には特別な文法要件があります。

• 一般的に過去時制を使用しますが、現在の仕事や教育経験を説明している場合は現在時制を使用
• 一般的に過去時制の動詞で項目を開始し、主語を省略
• 長く複雑な従属節ではなく、理解しやすい短い文を使用
• 教育背景と仕事経験を逆順でリストし、時間形式は月まで正確に
• 「2015.05」のような標準時間形式、または「June, 2016」のように明確に説明できる形式を使用し、「05/06」のような年省略形式は使用しない（異なる国で異なる解釈がある可能性）

以下は履歴書作成でよく使用される100個の過去時制単語のリストです：