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文件格式

简历的常见文件格式包括：

• PDF
• Microsoft Word (doc, docx)
• 纯文本
• HTML

这里我们最推荐 PDF：

• PDF 具有出色的跨平台输出质量，确保近 100% 一致的打印和显示
• PDF 可以嵌入字体，在字体选择上有很大的自由度
• 大多数平台都有默认的 PDF 阅读器
  • Windows 8 及以上版本有内置的 PDF 阅读器
  • macOS 有 Preview，iOS 有 iBooks
  • 许多浏览器（如 Chrome）都有内置的 pdf.js，也可以默认打开 PDF

学习 MS Word 更容易，但以 Word 格式交付简历有很大的缺点：

• Word 文档必须安装额外的办公软件才能打开
  • Windows 的 Microsoft Word、WPS Office
  • macOS 的 iWork
  • Linux 的 WPS Office、LibreOffice
  • 许多在线文档编辑系统如 Google Docs 也可以打开和编辑 Word 文档
• Word 文档在不同平台的不同软件中可能显示差异很大
  • 实际上不是每个人都在他的计算机上安装了 Microsoft Word
  • 另一个事实是，Microsoft Word 的正版许可证可能要花费数百美元
• 为了尝试确保一致的显示和输出，Word 文档最好只使用主要操作系统常见的几种字体，这导致 Word 文档在字体选择上自由度很小

当然，不同公司的不同 HR 经理可能有不同的要求和偏好。我们建议如果您用 Word 制作简历，最好将其导出为 PDF 作为替代方案

邮件礼仪

除了公司的专有招聘系统外，求职申请提交简历的主要方法应该是电子邮件。一些基本的电子邮件礼仪如下。

• 设置正确的邮件昵称，不要使用非正式的过于花哨的昵称，这会给雇主留下非常不专业的印象
• 在邮件标题中使用统一格式，保持清晰简洁以传达最重要的信息
  • 推荐格式：Apply-Company Position-Name-[University/Education]-[Work Experience]
• 邮件正文应该简洁，不建议写很长的求职信，包含大量个人主观评价
  • 最好在文本开头添加标题和问候
  • 正文内容
    • 基本个人信息，如工作状态（在职或不在职）、职位、教育和工作经历等
    • 申请职位
    • 申请方式，是否由他人推荐
  • 添加包含姓名和联系信息（电话/电子邮件）的署名
• 附加以与标题相同格式命名的简历文件